Löydä kipinä kehittämiseen – suorita työhyvinvointikortti®

Työhyvinvointikorttikoulutus® on innostava ja ohjaava koulutus, joka synnyttää kipinän yhteiseen työpaikan kehittämiseen. Koulutus antaa käytännön keinoja tunnistaa työyhteisön vahvuudet ja kehityskohteet, hallita työkuormaa sekä tukea työkykyä. Osallistujat oppivat edistämään sujuvaa yhteistyötä, jotta työpaikasta muodostuu entistä kestävämpi ja merkityksellisempi kaikille työntekijöille.

Koulutuksessa käsitellään keskeisiä työhyvinvointiin vaikuttavia asioita. Koulutuksen aikana löydät vastaukset muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
  • Miten hyvä työyhteisö toimii?

Työelämän kuormitustekijät, kuten stressi, epäselvät roolit ja liian kova työtahti, voivat heikentää hyvinvointia ja työkykyä merkittävästi. Työpaikan voimavaroihin lukeutuvat hyvä yhteistyötaidot, tuki- ja vaikutusmahdollisuudet sekä työn merkityksellisyys, voivat puolestaan vahvistaa jaksamista ja edistää työyhteisön hyvinvointia.

Tietoa Työhyvinvointikorttikoulutuksesta®

Toteutustavat
Lähikoulutus, webinaari
Koulutuksen kesto
Seitsemän (7) tuntia
Lisäksi koulutuspäivään valmistava ennakkotehtävä
Koulutuksen hinta
259 € + alv. Hintaan sisältyy materiaalit sekä hyväksytystä suorituksesta sähköinen työhyvinvointikortti.
Pätevyyden voimassaolo
Työhyvinvointikortti on voimassa viisi (5) vuotta
Koulutus omalle ryhmälle
Työhyvinvointikortin hinta omalle ryhmälle 2 650 € + alv / ryhmä. Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.
Lue lisää ryhmäkoulutuksesta sivun alareunasta.

Työhyvinvointikortti® koulutussisältö

Koulutukseen sisältyy päivän valmistava ennakkotehtävä, joka tehdään sähköisillä työkaluilla. Linkki ennakkotehtävään toimitetaan ilmoittautumisen jälkeen.

  • Ennakkotehtävä
  • Perusasiat ja -käsitteet
  • Roolit, oikeudet ja vastuut
  • Keskeistä lainsäädäntöä
  • Työhyvinvointi ja tuottavuus

Työhyvinvoinnin kokonaisuus

  • Mitä on työhyvinvointi?
  • Työhyvinvoinnin kehittäminen
  • Työhyvinvointi, tuloksellisuus ja tuottavuus

Johtamalla työhyvinvointia

  • Työnantajan ja esihenkilön roolit
  • Itsensä johtamisen taidot
  • Ammattitaito ja osaaminen
  • Työkuormituksen hallinta ja työkyvyn edistäminen

Toimiva työyhteisö

  • Yhteistyö ja ammatillinen työkäyttäytyminen
  • Häiriötilanteet ja niiden käsittely
  • Työyhteisötaitojen kehittäminen

Työhyvinvointikortti koulutukseen sisältyy tentti, jonka hyväksytysti läpäisseet saavat Työhyvinvointikortin todistuksena koulutuksen suorittamisesta.

Miksi suorittaa työhyvinvointikorttikoulutus®?

Koulutus tukee työyhteisöjen hyvinvointia ja turvallisuutta tarjoamalla konkreettisia keinoja työkuorman hallintaan, työkyvyn ylläpitämiseen sekä sujuvan yhteistyön vahvistamiseen. Koulutuksessa löydetään vastauksia seuraaviin teemoihin:

  • Mistä työhyvinvointi rakentuu?
  • Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
  • Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin edistetään työhyvinvointia?
  • Miten hallitaan työkuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
  • Miten hyvä työyhteisö toimii?

Koulutuksen päätavoitteena on, että koulutus saa aikaan työhyvinvointia edistäviä prosesseja työpaikalla ja edistää eri toimijoiden yhteistyötä. Päätavoitteeseen päästään seuraavien osatavoitteiden kautta:

  • Koulutuksessa tulevat tutuiksi
    • työhyvinvoinnin perusasiat ja käsitteet
    • keskeiset työhyvinvoinnin edistämistä säätelevät lait
    • työpaikan eri toimijoiden oikeudet ja velvollisuudet edistää työhyvinvointia
    • työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteys.
  • Koulutus antaa valmiuksia
    • edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia oman roolin ja vastuun mukaisesti
    • viedä työhyvinvointiasioita käytännön toimintaan.

Kenelle suosittelemme työhyvinvointikorttikoulutusta?

Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääkohderyhmä on esihenkilöt, HR-ammattilaiset sekä työsuojelun asiantuntijat. Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat kehittää työyhteisön toimintaa ja edistää työhyvinvointia. Koulutuskokonaisuuden avulla osallistujat voivat tunnistaa työyhteisön vahvuudet ja kehityskohteet sekä saada konkreettisia keinoja työkyvyn ylläpitämiseen ja tiimihengen vahvistamiseen arjessa.

Työhyvinvointikortin voimassaolo ja uusiminen

Hyväksytystä koulutussuorituksesta osallistuja saa Työturvallisuuskeskuksen (TTK:n) myöntämän työhyvinvointikortin. Työhyvinvointikortilla ei ole voimassaoloaikaa eikä sitä tarvitse uusia säännöllisesti.

Työhyvinvointikorttikoulutus omalle organisaatiolle

Järjestämme työhyvinvointikorttikoulutuksia myös asiakkaidemme omille ryhmille. Koulutuksen sisällössä otetaan huomioon yrityksen toimiala, työpaikan olosuhteet ja tapaturmariskit. Koulutus toteutetaan asiakkaan haluamana ajankohtana valitussa paikassa. Koulutus voidaan toteuttaa asiakkaan tiloissa tai missä tahansa Alertumin koulutuspaikassa ympäri Suomen. Koulutus voidaan toteuttaa myös englanninkielisenä.

Työhyvinvointikorttikoulutuksen hinta omalle ryhmälle on alkaen 2 650 € + alv / ryhmä. Lisäksi veloitamme kortti- ja materiaalikulua 25 € + alv / osallistuja.

Tilaa oma koulutus soittamalla 010 320 5772 tai lähettämällä meille sähköpostia koulutus@alertum.fi. Asiantuntijamme auttavat teitä koulutusjärjestelyissä mielellään.

Pyydä koulutustarjous